文/ 《商业文化》记者 王世明

在沈绥韵近30年的职场之路中，她一路升级打拼，以成本管理经理的身份进入职场，如今做到企业高管，荣任迪士尼上海分公司的财务总监。

沈绥韵有多个公司和部门的职场管理经验。在这个经济飞速发展的新时代，直面瞬息万变的市场环境，她深谙自己的职业发展道路，既要在行业内深耕发展，持续提高自己的专业能力，又要在适当的时候跳出旧的框架，求新求变，谋求个人的新发展，也正是在这种不断的创新和变革中，她完成了一次次自信的塑造和专业的提升, 实现了人生的蝶变。

主动请缨负责新项目

作为一名拥有远见卓识的商界翘楚，沈绥韵始终保持着清醒的头脑，对行业的发展有着深刻的洞见，时刻关注行业的创新变革。

出任上海迪士尼乐园的财务运营、税务、资金运营总监后，沈绥韵时刻关注市场的变化，把公司的发展跟市场紧密结合，为公司的未来发展提供方向。

2018年，沈绥韵进入上海国际主题乐园有限公司（迪士尼）担任高管，而在这一年之前，迪士尼上海园区内只有支付宝一种电子支付方式。 随着近年来中国电子支付蓬勃发展，单一的电子支付方式显然难以满足游客的需求。为了大幅度缩短游客的排队时间，提升游客游园体验，提高公司园内餐饮和商品销售工作效率，沈绥韵主动请缨，担任公司聚合支付平台创建负责人。

沈绥韵用一年的时间，组织平台搭建供应商招投标，协同公司各部门进行业务流程设计和需求制定，协调公司内部技术信息部门和外部技术部门等，成功启动了项目。这个项目让迪士尼乐园将微信、支付宝、信用卡、云闪付、京东、平安礼品卡等支付方式聚合至同一平台，建立起和支付行业龙头中国银联的长期合作关系，增强了公司对市场的渗透，提高了市场份额，为将来快速适应新的支付市场打下了良好的基础。

作为一名女性高管，担任迪士尼乐园管理者的这几年，沈绥韵充分发挥了自己“胆大心细”的优势。对内，她管理公司财务资金部，保障运营资金、投资资金以及股东循环贷款相关流程的合理计划和执行，管理销售审计部门，确保准确完成销售审计，确认收入核对和报告完整真实，符合SOX相关要求。对外，她则领导公司流程优化委员会，推动与亚洲地区共享服务中心的通力合作，达到流程的标准化，管理企业内部税收规划和财政补贴申请事宜，与税务机构和当地财政部门保持着良好的沟通与联系。

做第一个吃螃蟹的人

沈绥韵能坐到如今的位置，并不是一蹴而就的，其中离不开她个人的独到眼光和艰苦奋斗。

在外企耕耘多年，沈绥韵先后在UGG、波科、康宁等多个大型企业工作过，虽然待的公司不同，但是这些工作都有一个共同点，那就是沈绥韵都是亚太区共享服务中心的筹建人。

1980年，在市场价格战日趋激烈的情况下，为了进一步降低企业的管理成本，以提高市场竞争力，北美各大公司开始成立共享服务中心。由于财务流程标准化相对高，且处于数据流的末端，共享服务中心一般是从财务开始，之后扩展至订单管理、采购管理、人事运营、系统支持等。二十世纪初，随着共享服务中心在北美运营成熟， 这股浪潮扩展到了亚太地区和欧洲。

虽然当时沈绥韵对该项目知之甚少，但是凭借一腔勇气，她还是毅然决然地加入，成为中国市场上第一批加入该模式的员工。在波士顿科学全球商业服务（GBS）和康宁共享服务中心亚洲分部，沈绥韵都是亚太区共享服务中心的第一个员工。

作为筹建人，在刚开始人手不足的情况下，沈绥韵亲力亲为，帮助中心从零开始招聘和培训员工，最后三个中心的团队成员都能熟练掌握工作技能，团队扩展为八十余人。在沈绥韵的带领下，共享服务中心的业务涵盖中国、韩国、日本、新加坡、马来西亚、泰国、澳大利亚、印度、新西兰、香港、澳门、台湾等多个国家和地区，业务支持范围拓展至财务、订单管理、采购管理、薪资管理、招聘、项目服务、系统支持、信用控制等。沈绥韵所做的这些工作，切切实实地为公司降低了后台运营成本，增强了市场竞争力。

是金子总会发光。沈绥韵在工作上的积极努力让她很快脱颖而出，被调至康宁共享服务中心北美分部担任订单至现金流程全球负责人。

在康宁美国总部工作时，沈绥韵更是跨地区整合了该业务线的流程，从而将可以高度标准化的部分流程分包到亚太区，将需各国语言支持和地方支持的业务分布至各区域，同时利用自动化工具提高效率，使得订单至现金业务线成功从全球200人减至 70人，降低了公司人工成本，提高了工作效率。

在康宁公司期间，沈绥韵积极主动负责了亚太区银行整合项目，帮助康宁公司将除了税务等国家要求的账户外，其余资金账户归集至渣打银行，从而使公司可实现亚太区资金的统一管理和运作，降低了亚太区整体财务费用。

学习和助人让人生更有意义

沈绥韵把大部分时间都放在了工作上，但是除了工作以外，她还有不为人知的另一面。她勤奋好学，从不放松对自己的要求。

从华东理工大学毕业近10年后，沈绥韵报考了复旦大学的MBA。作为一名管理者，她除了在日常工作实践中不断提高自己的管理能力，更注重理论知识的学习。在复旦大学读MBA的这两年，沈绥韵结识了不少人脉，而在与他们的交往中，也为她之后工作的开展提供了多维度的思考和帮助，拓宽了自己的眼界。

乐于分享的沈绥韵，也积极主动地把自己学到的知识在康宁公司内部分享，在公司里举办领导力培训，帮助其他员工拓展和规划职业发展路径。

在进入迪士尼公司工作后，沈绥韵更是主动担任上海愿望成真慈善基金会的监事。这是一家在2017年成立，跟迪士尼合作的慈善机构，旨在帮助中国大陆地区罹患重病的儿童和青少年实现梦想，帮助重病患儿增强对抗疾病的力量和勇气。虽然日常的工作也很多，但是沈绥韵却还是积极投身于此。在她看来，人生不能只有工作，帮助别人，是一件很快乐的事。正是这种不断的学习充电和帮助他人，让她感受到了人生的价值和意义。

审核：刘坤

责编：明贵栋

编辑：刘彬